如果你离你梦想的工作只有一场面试的距离,就别让面试中一些无脑的问题毁了你的前程。

——“对于我们公司,您有什么想问的吗?”
——“第一次上班,有些激动,请问贵公司给配女朋友吗?”
——“下一位!”

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面试时的雷区问题有哪些呢?下面就是六个要避开的问题。

1.是否经常加班?

大学招生处负责人Steven Rothberg表示:请拿到Offer以后再问工作时间的问题。在提问环节,你的权利比面试官稍微高一些,所以你大可以问一些细节上的问题,但是不要表现出你很懒的样子。一些隐性的工作福利,比如工作时间、带薪假期、远程办公等等,都会留下不好的印象,而这些都是可以在商量工资时再讨论的。或者你的问题要看上去是跟工作有关的,比如“工作时间是和金融市场的运行时间同步吗?”,就显得要专业得多。

2.请告诉我关于这个职位的信息(难道你不应该提前了解吗!)

其实很多时候,你都是来应试一个特定的职位的。难道你不应该事先了解好这个工作的内容吗?这种事先做好准备的习惯难道不是送分题吗?乔治亚州的就业指导Jill MacFadyen对此有很大感触:“除非这次面试真的是临时宣布进行的,否则询问职位信息真的时有点让人无语了。”教你面试网站的创始人Barry Drexler补充道,如果询问职位信息,会显得你准备工作不足、没有认真对待这次机会。如果你真需要关于这个职位的更多信息,你的问题至少应该显得你你已经很了解这个职位,但是对某一特定方面或细节还有疑问。

3.我打算回去读研/读博

如果他们问道:“对于未来的五年,你有什么打算?”这样的问题,那么你需要给他们符合职业规划的答案。Drexler表示,如果你应聘的是市场营销,就不要说你想到处旅游。同理,告诉公司想回学校深造也是一个不太理智的行为——除非公司方面对此的态度非常开放。

4.不好意思,请问这场面试大概还有多久结束啊?- 已经结束了:)你可以出去了

纽约Monster职业网站的专家Vicki Salemi表示,致力于眼前的面试,不要心猿意马。“曾经有一次,我在给人面试的时候,那个应聘者居然突然开始打电话!还用食指指着我让我等他!?还有什么能比当下的面试更重要啊?”你需要表现出一种,今天是个大日子的感觉。

5.叫错公司的名字

这简直就是大忌。如果你连一个公司的名字都不知道怎么说,面试官怎么会相信你做了充足的准备呢?Salemi表示,如果你不知道这个公司的名字怎么念,请在网上找一个该公司的视频,听前面的介绍是怎么说的。

6.我什么时候可以升职?

Salemi说,你得知道,在升职之前,你在目前职位上工作的时间一定不会太短。“你要明白,万事都有一个学习经验的过程。”她说道。不过,人都是有点野心的,同样的问题,你可以换个方法说:比如“能不能告诉我这个职业一般规划是怎样的呢?”

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